Estrutura e conteúdos

A Certificação se estrutura em três módulos com duração de um mês cada e oficinas através do laboratório feeling*, onde se realiza um projeto de incidência local. A coordenação das aulas virtuais está a cargo de um(a) tutor(a), que acompanha o(a)s participantes durante todo o processo de aprendizagem.

O laboratório feeling busca gerar estratégias criativas e inovadoras para solucionar problemas, centrado no ser humano. Os participantes podem utilizar a metodologia feeling para desenvolver um projeto aplicável à sua área e/ou comunidade.

Módulo 1 – Sociedades em transformação

Quais são os pontos-chave para entender as transformações sociais no século XXI a partir da emergência de novas expressões políticas cidadãs e do uso das tecnologias digitais?

Módulo 2 – Gestão pública aberta e participativa

Como os governos encaram as transformações e demandas sociais para deixarem de ser “caixas pretas” e se abrirem à participação e colaboração cidadã através de dados abertos, ferramentas digitais e espaços de inovação?

Módulo 3 – Economias colaborativas, inclusivas e sustentáveis

Que esquemas e modelos podemos utilizar para pensar novas formas de produzir bens e serviços de maneira colaborativa, inclusiva e sustentável?